ITサービス&エンジニアリング部門

IT組織・IT人材・ITアウトソーシング領域コンサル 【ITS&E/S&C_43】

職務内容 【業務内容】 ■IT組織・IT人材・ITアウトソーシングに関するコンサルティング業務 ■顧客の事業戦略・IT戦略を踏まえたIT組織・IT人材課題の整理および論点設計 ■IT組織設計、IT人材ポートフォリオ、役割定義の構想支援 ■内製化／外製化、マルチベンダ活用等を含むITアウトソーシング戦略の立案支援 ■IT人材育成、スキル定義、評価制度等に関する検討支援 ■現状分析、あるべき姿策定、ロードマップ作成の実施 ■IT組織・IT人材・ITアウトソーシング領域に関するコンサルティングメニューの企画・整備 ■コンサルフェーズ後の当社後続案件の提案支援（営業・SE組織と連携） <ポジションの魅力> ■顧客の経営課題をITの側面から解決に導く、上流工程の対応を経験できます ■大手SIerのコンサル部隊として、後続のSI/SOLなどの実行力を背景に、構想だけでなく具体的なIT施策による解決を上流工程から導くことができます ■経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方をレベルアップできます ■IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとして、顧客にとっても、社内にとっても必要不可欠な人材となることができます ■顧客や組織内から高い期待と評価を受ける役割を担うため、業務を通じて高い達成感を得ることができます ■新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがあります ＜組織メンバー構成＞ ■コンサルティングGr　22名（兼務者含む） ■20代〜40代の幅広い年齢層が在籍（20代後半〜30代前半が中心） ■もとITインフラ営業・SEのメンバーがITコンサルタントとして提供価値転換を目指して集った部署 ＜キャリアパス＞ ■経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方をレベルアップできます ■IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとして、顧客にとっても、社内にとっても必要不可欠な人材となることができます ■新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがあります  対象年齢 20代後半 〜 40代前半 応募資格 【必須要件】 ■SIer、コンサルティングファーム、事業会社等におけるIT関連業務経験 ■IT組織、IT人材、ITアウトソーシングに関する企画・検討経験 ■ITIL, ITSS, UISSに関する基本的な理解 ■論理的思考力を持ち、提案型の業務遂行ができること 【希望要件】 ■IT組織設計、IT人材戦略、ITアウトソーシングに関する実務経験 ■ITガバナンス／IT運用高度化とIT組織・IT人材を紐づけた支援経験 ■コンサルタントまたは運用人材などの育成・マネジメント経験  勤務地 東京（港区）