 |
 |
トランスフォーメーション推進本部
【TC】データマネージメントDX推進リーダー
| 職務内容 |
【募集背景】
トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。
＜当該領域における取り組みテーマ＞
データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネジメント(上記のSAP導入と平行で全社マスターデータマネジメントシステムを構築)
【具体的業務内容】
■DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネージメントの全社スキームのもと、全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリードいただきます。
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できます。
また、システム刷新、導入の経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付きます。
��SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験が出来る
��大規模な基幹システム刷新を経験出来る
�Ｂ膣覿箸任離肇譽鵐匹任△�SAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る
�ぜ�社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある |
| 対象年齢 |
30代後半〜40代 |
| 応募資格 |
【必須要件】
■SI・ソフトウェア開発の業界での７年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験
■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験
■データモデリングの経験(概念データモデル・論理データモデル)
■PL・チームリーダーの経験
【希望要件】
■PM経験があればさらに良い
＜マインド＞
■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる
■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方
■周囲や外部の企業と連携しながら仕事を進めることができる |
| 勤務地 |
東京（港区・虎ノ門） |
|
|
|
|
 |
|
日鉄ソリューションズ キャリア採用サイト
